Nithin Kamath به Rachana Ranade to Dhruv Rathee: 10 نفر عادی که موفقیت مالی را دوباره تعریف کرده اند

در دوازدهمین سالگرد ثروت ET ، با 10 نفر از زندگی عادی زندگی کنید که موفقیت مالی را دوباره تعریف کرده اند.

گتی ایماژ

توسط تیم و ثروت

این ممکن است نشانه ای از زمان هایی باشد که موفقیت فقط با توانایی شخص در ایجاد ثروت اندازه گیری می شود. با این حال ، این یک پیروزی از زمان ما است که هرکسی با توانایی می تواند این کار را انجام دهد. Falguni Nayar Nykaa را که در 50 سال و بدون تجربه ، شرکتی را راه اندازی کرده است که در 10 سال او را ثروتمندترین زن خود ساخته را آغاز کرده است. اما آیا توانایی یک ویژگی قطعی مفرد است که باعث می شود یک فرد معمولی به موفقیت مالی فوق العاده ای منجمد کند؟

"موفقیت فوق العاده ای از فرمول" یک اندازه متناسب با همه "حاصل نمی شود. این می تواند از ترکیبی از شرایط ، نقاط قوت ، انتخاب ، پایداری و شانس ساده ناشی شود. Devashish Chakravarty ، مربی شغلی ، مربی و نویسنده YourSortingHat.com می گوید: موضوع مشترک "عوامل مرکب" است."بنابراین یک استعداد یک عامل مرکب است که در آن ساعت ها تیز می شود و دوباره سرمایه گذاری می شود. صرفه جویی در هزینه و یک برنامه سرمایه گذاری هوشمند عوامل مؤثر برای حرفه ای است که زودتر بازنشسته می شود. "حتی وقتی این عوامل در نسبت های مختلف برای افراد مختلف جمع می شوند ، موفقیت استثنایی به طور همواره به یک صفت واحد می رسد. اوما شاشیکانت ، رئیس ، مرکز آموزش سرمایه گذاری و یادگیری می گوید: "این توانایی احساس یک جریان درآمد است.""شما باید آن را دنبال کنید تا فراتر از انتظارات خود عمل کنید ، در قضاوت در مورد کار خود بی امان باشید ، تلاش کنید و تمرکز خود را برای پایدار کردن آن انجام دهید و لیستی از آنچه را که باید با آن انجام دهید تهیه کنید ، اما شناسایی آن ماهرانه ترین استمهم ، "او می افزاید.

خبر خوب این است که همیشه برای انجام این کار ، آموزش Ivy League یا مهارت های فوق العاده ای را انجام نمی دهد. مردم از جنبه های عادی زندگی اغلب این کار را برای مقیاس ارتفاعات خارق العاده انجام می دهند. در شماره ویژه این هفته ، ما 10 نفر از این افراد را شناسایی کرده ایم ، نه فقط به عنوان شهادت به چنین شاهکارها ، بلکه به این دلیل که آنها ذات ثروت ET و روحی را که با آن 12 سال پیش تأسیس شده است ، در 13 دسامبر 2010 منعکس می کنند.

ما موفقیت را نه تنها از نظر ایجاد ثروت ، بلکه در این امکان را برای تحقق اهداف و رویاهای خود ، دستیابی به آزادی مالی و گسترش دانش خود در مورد امور مالی شخصی تعریف کرده ایم. بنابراین اگر می توانید در 40 سالگی بازنشسته شوید ، با این دانش که اهداف خود را برآورده می کنید و بودجه خود را کوتاه نمی کنید ، ایمن باشید. اگر می توانید یک ریسک محاسبه شده را انجام داده و تغییر شغلی ایجاد کنید ، و خطر پرداخت می شود. اگر از مدرسه خارج شوید و هنوز ثبات مالی پیدا کنید. اگر می توانید از رسانه های اجتماعی برای گسترش آگاهی مالی بی نظیر استفاده کنید. یا اگر استارتاپ شما آنقدر خوب عمل کند که برای صدها کروس به دست آمده است ، شما ، آنچه ما می نامیم ، یک فرد فوق العاده موفق هستید.

وی گفت: "همه در یک گاراژ با چند هزار روپیه شروع نمی شوند و یک امپراتوری جهانی می سازند. افرادی که برنده می شوند کسانی هستند که چشم خود را از جاده دور نمی کنند. "از آنجا که ET Wealth دوازدهمین سالگرد خود را جشن می گیرد ، امیدواریم که همیشه برنده شوید. دقیقاً مانند افراد عادی در صفحات زیر ، که به موفقیت خارق العاده ای دست یافته اند - و در این روند ثروت ایجاد کرده اند.

از دست دادن تمام درآمد خود در بازار سهام تا ساخت Zerodha ، نیتین کامات مسیری طولانی را طی کرده است.

در 17 سالگی ، نیتین کامات به بازار سهام رفت و چند هزار روپیه سرمایه گذاری کرد ، بیشتر در سهام پنی. در طی سه سال آینده ، وی در حالی که مدرک مهندسی از انستیتوی فناوری بنگلور را دنبال می کرد ، مجذوب های جانبی ، از جمله بازاریابی چند سطحی با Amway ، انجام داد. وی گفت: "من به دلیل حریص بودن وارد بازار سهام شدم و می خواستم سریع پول کسب کنم ، اما طی چند سال ، فهمیدم که این یک مغالطه است. برنامه های ثروتمند سریع کار نمی کنند ، "می گوید کامات ، که تمام درآمد خود را از دست داد ، 5 لک روپیه ، در سال 2001. سبد سهام.

کامات بلافاصله کار خود را در سال 2005 ترک کرد و یک کارگزاری به نام کامات و همکاران تشکیل داد. او می گوید: "برادر کوچکتر من نیکیل پیوست و من فهمیدم که او یک معامله گر بهتر است."هر دو می خواستند شفافیت و بستری را برای معامله گران فعال که می توانند این کار را با هزینه کم انجام دهند ، ایجاد کنند و فعال کننده این ایده NSE بود که یک سکوی برچسب سفید را معرفی کرد ، که براساس آن برادران می توانستند بستر معاملاتی خود را بسازند. وی گفت: "این نقطه شروع این بود که آنها باعث شد تا Zerodha ، یک شرکت کارگزاری با تخفیف ، در سال 2010 شروع به کار کند. پرش بعدی زمانی بود که Kailash Nadh در سال 2013 به تیم خود پیوست.، "می گوید کامات. به مدت دو سال ، این تیم در زمینه توسعه یک سکوی آنلاین ساده تر و در دسترس تر کار کرد و سرانجام اولین محصول داخلی خود ، بادبادک را در سال 2015 راه اندازی کرد.

در پنج سال اول ، این یک تلاش برای ایجاد اعتبار بود و یک منحنی شیب دار برای رفتن از تیمی در سال 2010 به بیش از 1100 کارمند اکنون. مشتریان نیز به 1 کرور افزایش یافته اند. در هر مقطع زمانی ، حدود 60 ٪ کاربر مشتری های فعال در طی 5-6 ساعت میلیاردها سفارش را قرار می دهند و Zerodha را به یکی از بزرگترین سیستم عامل های تجارت سهام در جهان تبدیل می کنند.

این شرکت به ترتیب 60 ٪ سود سال گذشته در سود و درآمد برای 2021-22 در 1800 کرور و 4،300 کرور به ترتیب ثبت کرده است. برای ایجاد آگاهی مالی ، این شرکت اخیراً تسهیلات "Nudge" را راه اندازی کرده است ، جایی که مشتری در صورت انجام یک حرکت خطرناک یا تجارت در سهام پنی ، سریعاً سریع می شود. او می گوید: "من ممکن است درآمد خود را از دست بدهم اما می دانم که این کار در دراز مدت بهتر خواهد بود."

موفقیت مانترا "مردم اغلب به یک هدف می رسند و فکر می کنند که رسیده اند. زندگی یک ماراتن است ، نه یک اسپرینت. بنابراین یک رویکرد چند رشته ای را توسعه داده و به طور مداوم تکامل می یابد تا سرعت خود را حفظ کند. "

موفقیت در بوکس در 7 سال

تمرکز و توانایی کار با منابع بسیار کمی به Anant Deshpande کمک کرده است تا در یک فاصله بسیار کوتاه Finbox را بسازد. اگر می خواهید یک کارآفرین باشید ، از یک خانواده محافظه کار ماراتی که دارای پشتوانه مالی نیست یا مربی کمک نمی کند ، کمک نمی کند. اما این مانع آنانت دسپند شد ، که تمرکز و فرومایه وی باعث شد وی طی هفت سال یک شرکت Fintech راه اندازی کند. امروزه بیش از 25 موسسه مالی در سراسر هند ، ویتنام و فیلیپین از Finbox برای ارزیابی 3 وام گیرنده کرور و وام های پرداخت شده به ارزش 15،000 روپیه سالانه استفاده می کنند. در سال 2009 ، هنگامی که جهان از ذوب شدن مالی در حال بازگشت بود ، پیشنهاد شغلی Oncampus وی از بین رفت و وی به وجوه وخیم نیاز داشت. بنابراین ، او شروع به کار در یک مرکز تماس برای 16000 روپیه در ماه ، ضمن تدریس ریاضیات به بچه ها. شش سال بعد ، هنگامی که دیجیتالی شدن مالی در هندوستان در حال اخراج بود ، Deshpande تصمیم گرفت که این فرصت را بدست آورد. وی با داشتن کار در فضای مشاوره ، به ویژه در بخش بانکی ، او می دانست که گزینه ها نامحدود است. بنابراین او و برادرش ، راجات ، شانس خود را به دست آوردند و Finbox را در سال 2015 با سرمایه اولیه 5 لخ روپیه ، که شامل پس انداز زندگی راجات بود ، ثبت کردند. در شش ماه ، آنها Finbox 1. 0 ، یک ابزار مدیریت مالی شخصی برای مصرف کنندگان را ارسال کردند.

با این حال ، جریان درآمد به مراتب پایین تر از حد انتظار بود ، و Deshpande را وادار کرد تا در طی شش ماه رویای خود را به پایان برساند. او به یک کار معمولی 9-5 بازگشت ، اما در سال 2018 ، دوباره تمرکز خود را به Finbox تبدیل کرد. او این شرکت را بازسازی کرد و این بار کار کرد. وی می گوید: "من همیشه می خواستم در منظر خدمات مالی ، به ویژه برای خود و غیررسمی شاغل باشم."Deshpande از تجربه گذشته خود با Finbox 1. 0 ، به همراه بنیانگذاران Rajat ، Nikhil Bhawsinka و Srijan Nagar ، محصول پرچمدار خود ، دستگاه اتصال را راه اندازی کردند. از آن زمان ، هیچ نگاه به عقب نگرفته است. ماهها پس از دریافت اولین چک خود به ارزش 2. 5 روپیه از اعتبار خانه ، آنها از Arali Ventures بودجه دریافت کردند. امسال آنها 15 میلیون دلار از سرمایه گذاران فرشته جمع آوری کرده اند. Deshpande با داشتن 120 کارمند قوی Finbox ، در حال تحقق رویای خود برای فعال کردن هر کسی با تلفن هوشمند و یک حساب بانکی برای اثبات اعتبار خود و دسترسی به خدمات مالی به صورت دیجیتالی است.

MANTRA موفقیت "سوزاندن پول در حین اداره یک تجارت آسان است ، اما چالش ایجاد چیزی برای طولانی مدت است که خود پایدار است و به جامعه ارزش می بخشد."

کار ترک زودرس در 39 سال

هفت سال پس از راه اندازی Handa ka Funda ، آن توسط Unacademy به دست آمد و راوی هندا را قادر ساخت تا چکمه های خود را آویزان کند. برای افرادی که خواب زود هنگام بازنشسته می شوند ، عمدتا همین ، یک رویا است. راوی هندا آن را به واقعیت تبدیل کرده است: در 39 سالگی ، او کار خود را ترک کرده است. این همه در سال 2006 آغاز شد ، هنگامی که هندا یک کار تدریس در IMS ، یک مرکز مربیگری گربه در کلکته انجام داد. فارغ التحصیل علوم کامپیوتر از IIT Kharagpur پس از سه سال به جیپور منتقل شد و در سال 2010 ، وی با تنظیم یادگیری Maurya سعی کرد با Ed-Tech آزمایش کند. او می گوید: "این کار خاموش نشد ، اما به من کمک کرد تا پایه و اساس سرمایه گذاری خود را بگذارم."وی تا سال 2011 در IMS ادامه داد. "این یک کار غیر سنتی بود ، اما وقتی من قصد ازدواج داشتم ، تصمیم گرفتم به یک استارتاپ مبتنی بر پونه ، Mindtickle تغییر دهم."

وی قبل از شروع Handa ka Funda در سال 2013 ، حدود یک سال و نیم به عنوان معاون رئیس جمهور موفقیت مشتری ادامه داد. این یک شرکت ED-Tech بود که یک بستر یادگیری الکترونیکی را برای مربیگری CAT و MBA فراهم می کرد."ایده این بود که یک جایگزین آنلاین برای مربیگری سنتی ایجاد کنیم. من با یک وب سایت و یک کارمند شروع کردم. "یکی از دلایلی که وی می تواند این خطر را به خود جلب کند این بود که همسرش ، Neha ، یک حسابدار منشور با مدرک MBA ، در یک کار پایدار قرار داشت. اگرچه این شرکت طی سه ماه سودآور شد ، اما درآمد آن در سال 2018-19 در نزدیکی کرور 4 روپیه به اوج خود رسید. همانطور که Ed-Tech رونق گرفت ، این شرکت نیز انجام شد و در سال 2021 ، Handa Ka Funda توسط Unacademy به دست آمد. برای 1. 5 سال آینده ، Handa قبل از تصمیم گیری برای ترک ، با Unacademy به عنوان مدیر فروش محتوا همکاری کرد. هندا می گوید: "دلایل مختلفی برای ترک از جمله سلامتی وجود داشت ، اما اصلی ترین کار این بود که از مسابقه موش خارج شوید و کارهایی را انجام دهم که همیشه می خواستم انجام دهم."

این تصمیم مستلزم برنامه ریزی مالی برای حفظ بازنشستگی مادام العمر است. وی می گوید: "ما در خانه خودمان زندگی می کنیم ، از آموزش فرزند خود مراقبت کرده ایم و بیمه درمانی کافی داریم."برای اطمینان از بودجه کافی برای زندگی ، آنها در سه سطل صندوق متقابل (وجوه مایع برای نیازهای کوتاه مدت ، ترکیبی برای میان مدت و سهام برای بلند مدت) سرمایه گذاری کرده اند. اکنون ، هندا می خواهد پادکست را در جنبه های نرم تر بازنشستگی اولیه ایجاد کند و با ستون مسابقه هفتگی خود در یک وب سایت مالی ادامه یابد.

موفقیت مانترا "موفقیت ترکیبی از استعداد و شانس است. در کارآفرینی ، شما باید هرچه بیشتر فرصت ها را بدست آورید ، در حالی که سرمایه گذاری می کنید ، باید محدودیت های خود را بدانید. "

از مدرسه خارج شد ، آن را به یادگیری های بزرگ یادگیری تبدیل کرد

با وجود تحصیلات ناقص و چهار سرمایه گذاری ناموفق، پراتیک سینگ تنها با 32 سال سن، یک شرکت 300 کرور روپیه ایجاد کرده است. در حالی که بیشتر بچه ها برای رسیدن به اهداف شغلی عجله دارند، پراتیک سینگ حتی در دوران کودکی در مورد آنچه می خواست بسیار واضح بود. کسب درآمد زیاد هرگز در دستور کار من نبود. من می خواستم یک کسب وکار به امور مالی رسیدگی کند تا بتوانم روی چیزی تمرکز کنم که بتواند زندگی مردم را تغییر دهد.»در 32 سالگی، با تحصیلات رسمی کمی، رویای خود را زندگی می کند. او LeaApp را ایجاد کرده است، یک پلتفرم آموزش مالی که به مردم می آموزد چگونه سرمایه گذاری و تجارت کنند، با ارزش شرکت در حال حاضر 300 کرور است. اما سفر آسانی نبوده است. در طول سال های اولیه اقامت در کوالالامپور، مالزی، محدودیت های مالی به این معنا بود که او مجبور بود برای تامین هزینه تحصیل خود به صورت پاره وقت در مدرسه کار کند. در 16 سالگی، مادرش، تنها عضو درآمد، مجبور شد به هند برگردد. زمان سختی بود زیرا او برای فهمیدن زبان هندی تلاش می کرد و مدارس اصرار داشتند که او به کلاس 9 بپیوندد، نه کلاس 10. با قاطعیت که نمی خواست کلاس را تکرار کند، مدرسه را ترک کرد تا در 17 سالگی تجارت را شروع کند.

در سال 2008، او TraderSaint را راه اندازی کرد، یک تالار گفتگو و کسب درآمد تجارت محور، حتی زمانی که در یک برنامه B.com در دانشگاه Kumaon، Nainital ثبت نام کرد، زیرا این تنها مؤسسه ای بود که نمره کلاس 12 را برای پذیرش درخواست نکرد. در سال 2009، یک مکالمه تصادفی با یک کارگزار مستقر در ایالات متحده، او را وادار کرد تا اولین ویدیوی خود را بسازد. اتاق دوست و هم بنیانگذار او Ankush Oberoi اولین استودیو شد و آنها 20 ویدیو ساختند. در سال 2013، آنها MarketScientist را نیز توسعه دادند که بعداً به LeaApp Technologies تغییر نام داد. در سال 2018، سینگ شروع به نزدیک شدن به مدیران صنعت برای کمک به توسعه ویدیوهای آموزشی کرد و توانست 10 مربی اول خود را جذب کند. آنها همچنین 2 کرور روپیه از RainMatter که توسط Zerodha حمایت می شد، جمع آوری کردند. این وب سایت در آوریل 2019 بازسازی و راه اندازی شد. امروز، LeaApp کارگاه های سواد مالی رایگان در مدارس و شرکت ها ارائه می دهد و میزبان بیش از 300 دوره آموزشی است. با بیش از 100 کارمند در LeaApp، دیدگاه سینگ مبنی بر تحول در آموزش مالی در هند به خوبی در راه تحقق است.

مانترای موفقیت «آنچه نتیجه می دهد ثبات و نگرش است که هرگز نمی گویید. سینگ می گوید: من آدم خیلی باهوشی نیستم، اما پشتکار و حمایت خانواده و دوستان به من برتری می دهد.

تأثیرگذار رسانه های اجتماعی جادوی پول

راچانا راناد عشق خود را به تدریس و ساده سازی امور مالی برای تبدیل شدن به یک احساس رسانه های اجتماعی گرفته است. هنگامی که راچانا راناد ، یک حسابدار و مدرس منشور در موسسات مختلف پونه ، ضبط جلسات تدریس خود را برای دانشجویان در سال 2019 بارگذاری کرد ، او در جای تعجب قرار گرفت. این فیلم 95 دقیقه ای وتر در بین افراد فراتر از جامعه دانشجویی وی قرار گرفت."مبانی بورس اوراق بهادار" یک جنجال محتوای مالی را ایجاد کرد که امروز میلیون ها چشم چشم را به خود جلب می کند ، در هشت رقم مارک های برتر و سودآوری درآمدی را به خود جلب می کند. اشتیاق Ranade به تدریس در سهولت که او مفاهیم پیچیده مالی را ساده می کند ، می درخشد. دوز سخاوتمندانه شوخ طبعی و کاریزما باعث ایجاد ترکیب قدرتمندی می شود که به او ارتباط عمیقی با مخاطب می بخشد. وی گفت: "من نیاز به ساده سازی امور مالی برای توده ها را تشخیص دادم و جهشی از ایمان گرفتم."

او می گوید: "این زمانی بود که مردم اهمیت داشتن منبع ثانویه درآمد را درک کردند."تحویل مداوم محتوا او را به صدر جامعه تأثیرگذار مالی رسانه های اجتماعی تبدیل کرد. کانال یوتیوب او اکنون دارای 40 مشترک لک است. شرکت ها نیز در حال حاضر برای حضور برند در فیلم های او و پرداخت هزینه های بزرگ برای انجام این کار در صف حضور هستند. اولین نام تجاری او دو سال پیش 25،000 روپیه به دست آورد. امروز ، او به ازای هر تبلیغ یکپارچه ، 6 لک روپیه ، و در هر تبلیغ اختصاصی در فیلم های خود ، 12 لک روپیه.

در سال 2020 ، درآمد وی از 1،00،000 دلار یا تقریباً 80 روپیه عبور کرد. SocialBlade ، ارائه دهنده تجزیه و تحلیل کاربر YouTube ، درآمد سالانه خود را در کرور Rs. 1. 6 در انتهای بالا تخمین می زند. او همچنین برای محتوای انحصاری ، عضویت در کانال خود را آغاز کرده است که بیشترین میزان در درآمد یوتیوب را دارد. وب سایت وی همچنین برای دوره های پرداخت شده در مورد جنبه های مختلف مالی ، 1. 5 زبان آموز لخ را ثبت کرده است. راناد اعتراف می کند که نمی توانست بدون خانواده اش ، به ویژه همسرش آکشی ، که او نیز یک حسابدار منشور است ، این کار را از بین ببرد و قبل از ترک برای حمایت از همسرش برای یک شرکت چند ملیتی آلمانی کار می کرد. در ابتدا ، Ranade کمک خانواده خود را در ضبط فیلم ها به دست آورد ، اما اکنون یک تیم اختصاصی از 20 عضو دارد که وی اخیراً کانال یوتیوب ماراتی را نیز آغاز کرده است ، که قبلاً 3. 7 دنبال کننده لاخ را جمع کرده است.

Mantra Success "این یک فضای شلوغ است و نه کاری که می توانید به عنوان یک فشار جانبی انجام دهید. به زمان و تلاش اختصاصی نیاز دارد. Ranade می گوید: "ارائه خود واقعی خود به مخاطب مهم است.

جادوگر ویدئویی

فقط در هشت سال ، Dhruv Rathee با فیلم های خود که تقریباً 5 بازدید از کرور در ماه به دست می آورد ، به یک ستاره رسانه های اجتماعی تبدیل شده است. در حالی که به عنوان کارآموز در آلمان کار می کردم ، فهمیدم که برای یک کار 9-5 قطع نشده ام. بنابراین من شروع به ساخت فیلم های کوتاه کردم. من می دانستم که کسی می تواند از طریق YouTube درآمد کسب کند ، اما به عنوان حرفه ای فکر نکرده است. "پس از اتمام مهندسی مکانیک از انستیتوی فناوری کارلسروهه ، آلمان ، Rathee در ادامه مدرک کارشناسی ارشد انرژی تجدید پذیر را دنبال کرد. در اوایل سال 2014 ، وی همچنین یک کانال را در یوتیوب شروع کرد و فیلم های سفر و عکاسی را ارسال کرد. در آن زمان از سناریوی سیاسی در هند ناراضی بود ، راتی ویدئویی را در مورد دولت BJP بعداً در همان سال منتشر کرد. این ویدئو ویروسی شد و شهرت فوری راتی را فراهم کرد.

با این حال ، او تقریباً یک سال طول کشید تا مشترکین کافی را بدست آورد تا اولین چک خود را بدست آورد: 100 دلار. سه سال دیگر طول کشید تا پایگاه خود را به 1 مشترکین لاخ برساند و درآمد مناسبی را از این سکو کسب کند. از آن به بعد ، پرش سریعتر بود و اکنون Rathee حدود 94 مشترک لخ و به طور متوسط 5 بازدید از هر ماه هر ماه دارد.

وی گفت: "در سالهای اولیه ، من زیاد آزمایش کردم و اشتباهات زیادی کردم. من جسورانه بودم و آزادی گفتن هرچه می خواستم. با این حال ، من بیشتر مورد بررسی قرار گرفته ام ، بنابراین باید مراقب آنچه در کانال خود هستم ، باشم. "او اطمینان حاصل کرده است که محتوای وی تمیز است ، بدون زبان سوءاستفاده یا بد.

در حالی که Rathee به عنوان یک گرگ تنها شروع به کار کرد ، او اکنون تیمی از چهار نفره دارد که با او در زمینه تحقیق ، نوشتن ، بررسی خطاهای واقعی و ویرایش فیلم با او همکاری می کنند. بزرگترین چالش ارتباط شما بدون توهین به مردم است. اگر در مورد نظر غیرقانونی صحبت کنید ، خود را در معرض نفرت زیادی قرار می دهید. "Rathee همچنین در چندین بحث و جدال شرکت کرده است ، از جمله رسانه های اجتماعی با افراد مشهور مانند بازیگر زن کانگانا رانوت ، و فیلم های وی در فیس بوک از بین می رود ، اگرچه بعداً به همراه عذرخواهی ترمیم شدند. اکنون ، او می خواهد فیلم هایی را به زبانهای منطقه ای تولید کند."من نمی توانم روی لوریل هایم بنشینم. من باید دائماً به فکر تکامل و متنوع کردن محتوای خود باشم. "

Mantra Success "بزرگترین چالش برقراری ارتباط شما بدون توهین به مردم است. اگر 5-8 ٪ از ترول ها را بدست آورید ، آنها را نادیده بگیرید ، اما اگر تا 60 ٪ افزایش یابد ، دوباره این فیلم را دوباره ارزیابی کنید. "

یک کارآفرینان سریال استارتاپ فروختند

پس از فروش InnovSource ، یک شرکت موفق نیروی انسانی موفق ، Reddy و Gorle یک زنجیره رستوران منحصر به فرد را راه اندازی کرده اند. برای کارآفرینان که در یک سفر راه اندازی قرار می گیرند ، پیش بینی هیجان و موفقیت اغلب با مبارزات مالی تحقیر می شود. رجا سخار ردی و شیشیر گورل به طرز فجیعی موفق شده اند در طی 14 سال سفر خود برای تأسیس ، گسترش و فروش InnovSource ، دومی را کنار بگذارند. ردی می گوید: "از آنجا که کل بودجه کرور Rs. 8 از سال 2004-6 توسط مدیر عامل سابق من تأمین شده است ، با 10 ٪ عدالت عرق برای هر یک از ما ، ما نیازی به نگرانی در مورد تأمین مالی نداشتیم."یک شرکت منابع انسانی نیروی انسانی ، InnovSource پس از ترک GTL Limited توسط Reddy در سال 2004 تأسیس شد. این یک شرکت مخابراتی مستقر در بمبئی بود که وی در سال 1994 به آن پیوسته بود ، پس از اتمام MBA خود از IIM احمدآباد. در سال 2006 ، وی به گورل ، یکی دیگر از کارمندان GTL پیوست.

طی یک ماه از راه اندازی ، InnovSource 15 کارمند را به کار گرفته بود و طی دو سال درآمد 5 روپیه را درآمد. پس از سال 2006 ، این رشد ارگانیک و نمایی بود و این شرکت تا سال 2014-15 1000 روپیه درآمد کسب کرده و مشتری های بزرگی مانند Amazon ، Axis Bank ، Flipkart ، SBI Cards و Bigbazaar را تأمین می کند. آنچه واقعاً برای رشد این شرکت به یک شرکت پیشرو در منابع نیروی انسانی کار کرد ، نظم و انضباط مالی بود. وی گفت: "ما در زمینه پیمایش جریان نقدی و ارائه دوره های اعتباری نظم و انضباط سختی را انجام دادیم. شرکت های پرسنلی که اعتبار 1-2 ماهه را ارائه می دهند سرانجام از بین می روند زیرا حاشیه ناخالص در سطح EBITDA فقط 1-2 ٪ است. "

در سال 2015 ، MD GTL تصمیم گرفت از InnovSource خارج شود زیرا می خواست روی مخابرات تمرکز کند. این دوتایی برای خریداران پیمایش کرد و در سال 2017 با FirstMeridian ، یک بستر سرمایه گذاری HR قرارداد امضا کرد. طبق گزارش خبری ، دو شرکت ، از جمله InnovSource ، توسط Firstmeridian برای کرور Rs. 350 به دست آمدند. Reddy و Gorle در سال 2018 از آنجا خارج شدند. این پایان سفر برای دوتایی نبود. در حالی که هنوز در InnovSource ، در سال 2015 ، آنها سرمایه گذاری کرده و یک رستوران را با استفاده از کارمندان کم شنوایی راه اندازی کرده بودند. امروز ، آنها چهار رستوران زیر دو مارک ، Mirchi & Mime (ناهار خوری خوب) و Madeira & Mime (کافه) و یک سالن (Mirror & Mime) دارند. دو رستوران دیگر در سال 2023 افتتاح می شوند.

MANTRA موفقیت "حفظ نظم و انضباط مالی در جریان پول و اعتبار ، و همچنین پیروی از شیوه های خوب حاکمیت برای موفقیت استارتاپ هایی مانند ما بسیار مهم است."

ریسک مالی بزرگی را در اختیار داشت که همه در ستاره ها بود

Punit Pandey با ترک یک کار پایدار در ایالات متحده ، به هند بازگشت و یک درگاه اخترشناسی ایجاد کرد که در کرور Rs. 10 ارزش دارد.

شما می توانید آن را سرنوشت بنامید. Punit Pandey احتمالاً موفقیت خود را به ستاره ها نسبت می دهد. از این گذشته ، هر حرفه ای IT برای بازگشت به هند و تبدیل یک کارآفرین ، زندگی چاه در ایالات متحده را از بین نمی برد. Pandey همین کار را انجام داد ، با تأسیس Astrosage ، یک وب سایت پیشرو Astro که دارای 10 کاربر فعال روزانه Lakh است.

شاید ، پندی به تازگی آموخته است که سوار بر سوار برآمدگی شود که در اورایا ، اوتار پرادش ، جایی که به دنیا آمد ، آغاز شد. یک کانون خشونت ، قتل و هرج و مرج ، مکان مناسب برای الهام بخشیدن به یادگیری و خلاقیت نبود. همچنین کمکی به او نمی کند که او در اوایل زندگی به فلج اطفال مبتلا شده باشد. با این حال ، آنچه او را ادامه می داد ، اشتهای ناخوشایند او برای خواندن بود و تأثیر زیادی در کتاب اخترشناسی بود که وی هنگام 9 سالگی در یک نمایشگاه انتخاب کرد. در 10 سالگی ، وقتی یک خویشاوند کتابی را در مورد رایانه ها به او هدیه می داد ، برنامه نویسی را به تنهایی یاد گرفت. حتی در حالی که دایی او به او طالع بینی آموخت ، پدرش یک کامپیوتر شخصی برای او خریداری کرد و او کد نویسی را یاد گرفت. پس از اتمام کارشناسی ارشد خود در علوم کامپیوتر از دانشگاه AGRA در سال 2000 ، پندی تصمیم به سرمایه گذاری در سهام فناوری گرفت و بودجه ای را از آشنایان جمع کرد تا یک شرکت فناوری اطلاعات ، Eon Technologies را راه اندازی کند.

با این حال ، این سرمایه گذاری پس از ترکیدن حباب Dot-Com در سال 2002 شلوغ شد. او در بدهی ، او در ایندوره مخفی شد و به دنبال هر شرکتی بود که او را استخدام کند. وی سرانجام به یک شرکت فناوری اطلاعات به نام Yash Technologies پیوست که در سال 2004 او را به ایالات متحده فرستاد. درست همانطور که او شروع به حل و فصل یک زندگی راحت در کشور کرد ، تصمیم گرفت در سال 2010 برگردد زیرا می خواست به خانواده خود نزدیک باشد و البته روی آستروس ها تمرکز کند. در سال 2008 ، برادرش قبلاً OJAS Softech را ثبت کرده بود ، شرکتی که صاحب Astrosage است ، و برای آن او یک وب سایت نمونه اولیه را از اوایل سال 2003 ایجاد کرده بود. از ابتدا بوت شده و بدون بودجه خارجی در 12 سال ، Astrosage به یک Astrosage تبدیل شده استشرکت کرور 10 روپیه با 25 کارمند. اکنون این شرکت همچنین در حال توسعه بازی های AI/VR است.

Mantra Success "خوب بودن در چیزی نیاز به تمرکز خستگی ناپذیر ، یادگیری و فداکاری دارد. ایده های شما ممکن است فوراً نتیجه حاصل نشود ، اما محکومیت شما یک روز پرداخت می شود. "

سوئیچ انگیزشی تغییر شغلی رادیکال

پس از 26 سال در خدمات ملکی ، Atray به سمت مربیگری جوانان ، نوشتن کتاب و یک ستون نویس حرکت کرده است.

یک سخنران انگیزشی به ندرت یک هدف شغلی برای افراد است. این برای Vivek Atray نبود ، هنگامی که او به عنوان مهندس NIT Kurukshetra ، در سال 1988 فارغ التحصیل شد. سرویس.

همانطور که او از طریق پست های آلو ، مدیر ، صنایع ، هاریانا را جلب کرد. مدیر ، IT ، Chandigarh و معاون کمیسر ، Panchkula - او مارک خود را ترک کرد و پروژه های جدیدی را آغاز کرد و بر مردم تأثیر گذاشت. در سال 2012 ، وی به خدمات اداری هند ارتقا یافت. روند انتقالی برای تبدیل شدن به یک سخنران انگیزشی بسیار زودتر از زمان سخنرانی به عنوان مهمان اصلی برای رویدادهای مختلف آغاز شده بود.

او می گوید: "این زمانی است که فهمیدم که از Oration لذت می برم و تأثیر آن بر مردم است."مهارت های سخنرانی وی وی را برای آموزش انگیزشی به ادارات دولتی دعوت کرد. اولین گفتگوی TEDX در سال 2013 در حالی که هنوز در خدمت بود ، و اولین گفتگوی جاش 10 دیدگاه لخ را به دست آورد. او می گوید: "من واقعاً نگران جوانان بودم و می خواستم کارهای بیشتری را برای آنها انجام دهم که در حین خدمت نتوانستم انجام دهم."امروز ، بیشتر جلسات وی طرفدار بونو است و به سمت رفاه جوانان هدایت می شود. با افزایش اشتیاق وی برای ایجاد انگیزه در دیگران ، وی در سال 2014 برنامه ریزی مبادله شغلی را آغاز کرد. در سال 2017 ، وی علی رغم مخالفت خانواده و همکاران ، پس از 26 سال خدمت از IAS استعفا داد. این کمک کرد که همسرش در حال اجرای یک مدرسه بازی و درآمد خوب باشد ، در حالی که دو دخترش با تحصیلات خود عملاً از آنجا عبور می کردند.

با این حال ، تضمین وی برای انتقال مالی صاف از پیشنهاد یک پست پرداخت شده از دانشگاه شولینی در سولان ناشی شد ، جایی که وی همچنان به عنوان استاد میهمان ادامه می یابد. وی اکنون درآمد بالاتری نسبت به آنچه در خدمت انجام داده است کسب می کند و به افراد صنعت ، دانشگاهی و دولت می پردازد. او چهار کتاب را به ثبت رسانده است ، یک ستون نویس برای یک روزنامه پیشرو است و 8 گفتگو TEDX را انجام داده است. وی همچنین دارای کارگاه های آموزشی ، مربیان آکادمی آموزش برای خدمات ملکی ، و عضو شورای مشورتی فرماندار برای چاندیگار است ، از جمله بسیاری دیگر.

Mantra Success "اگر می خواهید شغل را تغییر دهید ، حداقل 2-3 سال قبل برنامه ریزی را شروع کنید. من حتی میکرو برنامه ریزی را انجام دادم تا بعد از ترک IAS احساس تغییر چشمگیری نداشته باشم. "

در چرخ فلک شغلی

از یک افسر IPS گرفته تا یک متخصص سرمایه گذاری و اکنون یک کارآفرین ، راجان سینگ محکومیت های خود را دنبال کرده است. برای راجان سینگ ، وضوح مطمئناً ادویه زندگی تا آنجا که مربوط به حرفه است ، بوده است. در 45 سال ، او از داشتن یک افسر IPS به یک متخصص سرمایه گذاری ، و اکنون ، یک کارآفرین که در حال اجرا در Habitsstrong است ، یک "سالن ورزشی برای ساخت عادت" ، یک انتقال موفق انجام داده است.

وی پس از فارغ التحصیلی از IIT Kanpur در سال 1995 ، به سرویس پلیس هند پیوست و به عنوان کمیسر پلیس Thiruvananthapuram ، شهری که اکنون تصمیم گرفته است در آن مستقر شود ، خدمت کرد. زندگیاو می گوید: "من می توانستم سه دهه دیگر ادامه دهم ، اما این زندگی نبود که من برای خودم تصور می کردم."

بنابراین ، برای یافتن معنای بالاتری در زندگی ، وی در سال 2005 خدمات را ترک کرد و دوباره زندگی دانشجویی را در آغوش گرفت. وی MBA خود را در امور مالی از وارتون در سال 2007 به پایان رساند و شروع به کار در مشاوره و سهام خصوصی کرد. پس از پنج سال ، سینگ CourseBrew را آغاز کرد ، یک بستر یادگیری آنلاین نوآورانه که یادگیری مبتنی بر فیلم تعاملی را ارائه می دهد ، و در سال 2015 ، ConceptOwL ، یک راه اندازی Ed-Tech را راه اندازی کرد. طبق هر Crunchbase ، بودجه کل کرور 3. 5 روپیه دریافت کرد ، در حالی که درآمد کرور 2 روپیه را در سال 2019 کسب کرد.

در حالی که این حرکات می تواند جسورانه و پرخطر تلقی شود ، سینگ معتقد است که هرگز تأثیر آنها را در انتخاب هایی که انجام می دهد بیش از حد ارزیابی نمی کند. او می گوید: "در حالی که صلاحیت های آموزشی و حرفه ای من به این معنی بود که من یک کوسن طلایی برای بازگشت به آن داشتم ، من نمی خواهم اینها را به دستبند تبدیل کنم."مطمئناً به وی كمك كرد كه وی از همسرش ، افسر IAS حمایت مالی داشته باشد. با این وجود ، ترک یک کار پایدار بدون عواقب به وجود نیامد. سینگ محدودیت های مالی را وادار می کند که او را مجبور کند از آپارتمان Mumbai Plush خود رها کند و به مکانی کوچکتر حرکت کند و سرانجام به Thiruvananthapuram.

Habitsstrong ، یک آواتار جدید از ConceptiWL ، در سال 2020 شکل گرفت و به افراد کمک می کند تا با افزودن ساختار ، خود نظم و روال زندگی خود را غنی سازند. تاکنون وی موفق شده است نیم میلیون دلار از شبکه فرشته هند و نیم میلیون دلار دیگر از سایر سرمایه گذاران فرشته جمع کند ، در حالی که این شرکت در سال گذشته درآمد بیش از 2 روپیه درآمد کسب کرده است.

Mantra Success "هر کاری که در زندگی انجام می دهید ، ترک نکنید زیرا این ناراحت کننده است ، اما به این دلیل که افزودن ارزش زندگی را متوقف می کند. به دلیل آنچه مردم فکر می کنند ادامه ندهید. "

داستان های ET Prime را از دست ندهید! دوز روزانه به روزرسانی های تجاری خود را در WhatsApp دریافت کنید. اینجا کلیک کنید!