حق کار در انگلستان

اگر شهروند انگلستان هستید ، حق کار در انگلستان را دارید. ما می توانیم با استفاده از گذرنامه یا سایر اسناد معتبر ، به عنوان اثبات حق کار ، یک چک دستی را برای اتباع انگلستان و ایرلندی انجام دهیم. لطفاً لیست اسناد معتبر را که می توانید برای اثبات حق کار در انگلستان در زیر استفاده کنید ، مشاهده کنید.

از اول ژوئیه 2021 ما دیگر نمی توانیم گذرنامه های اتحادیه اروپا یا کارتهای شناسایی را به عنوان اثبات معتبر از کار درست ، به استثنای شهروندان ایرلندی بپذیریم. اتباع اتحادیه اروپا ، EEA و سوئیس که از اول ژوئیه سال 2021 اشتغال را شروع می کنند ، لازم است که یا با موفقیت تحت طرح حل و فصل اتحادیه اروپا (EUSS) برای وضعیت مستقر یا از پیش تنظیم شده اعمال شوند یا تحت سیستم مهاجرت جدید انگلستان واجد شرایط باشند. اتباع ایرلندی ملزم به درخواست از طریق EUSS نیستند و همچنان به حق قانونی برای کار در انگلستان تحت حقوق و امتیازات مشترک منطقه سفر ادامه خواهند داد.

روشی که در آن کارت اقامت بیومتریک (BRC) ، مجوز اقامت بیومتریک (BRP) و کارگر مرزی (FWP) نشان می دهد که حق کار آنها نیز تغییر کرده است. داوطلبانی که از ششم آوریل 2022 شروع می کنند ، دارندگان BRC ، BRP و FWP حق کار خود را برای کار با استفاده از خدمات آنلاین دفتر خانه نشان می دهند. ارائه یک سند فیزیکی دیگر قابل قبول نخواهد بود.

این بدان معنی است که برای کارمندانی که از ششم آوریل 2022 اشتغال را شروع می کنند ، ما دیگر قادر به پذیرش یا بررسی یک BRP فیزیکی ، BRC یا FWP به عنوان اثبات معتبر حق کار نخواهیم بود ، حتی اگر تاریخ انقضا بعدی را نشان دهد.

بررسی آنلاین وضعیت مهاجرت

داوطلبان اتحادیه اروپا ، منطقه اقتصادی اروپا (EEA) ، شهروندان سوئیسی و دارندگان یا کارت اقامت بیومتریک (BRC) ، مجوز اقامت بیومتریک (BRP) یا مجوز کارگران مرزی (FWP) برای ایجاد یک سهم منحصر به فرد نیاز به انجام یک چک آنلاین دارندکدی که می توانید در Gov. uk ایجاد کنید.

برای تولید کد اشتراک خود به یکی از موارد زیر نیاز خواهید داشت:

• شماره اجازه اقامت بیومتریک شما
• شماره کارت اقامت بیومتریک شما
• گذرنامه یا کارت هویت ملی شما

با استفاده از کد سهم منحصر به فرد و تاریخ تولد شما قادر به بررسی خواهیم بود:

• انواع شغلی که مجاز به انجام آن هستید
• چه مدت می توانید در انگلستان کار کنید

افراد باید یکی از سه گزینه را انتخاب کنند که برای به اشتراک گذاشتن وضعیت مهاجرت خود کد سهم ایجاد می کند:

• برای اثبات حق اجاره خود در انگلیس
• برای اثبات حق کار در انگلستان
• به یک دلیل دیگر

هر کد سهم فقط برای هدفی که در ابتدا برای آن انتخاب شده است قابل استفاده است. به عنوان مثال ، یک کد سهم تولید شده برای اثبات حق کار یک فرد فقط در سرویس آنلاین "مشاهده حق متقاضی کار در کار" قابل استفاده است. اگر همان کد وارد سرویس "نمای یک مستاجر برای اجاره در انگلیس" شود ، کد سهم کار نخواهد کرد.

• "R" - این نشان می دهد که کد سهم توسط یک فرد برای اثبات حق اجاره آنها تولید شده است.
• "W" - این نشان می دهد که کد سهم توسط فرد ایجاد شده است تا حق کار خود را نشان دهد.
• 's' - این نشان می دهد که کد سهم به دلیل دیگری غیر از اجاره یا کار تولید شده است.

این امر به کارفرمایان و کارمندان این امکان را می دهد تا اطمینان داشته باشند که کد سهم صحیح تولید شده است و هنگام استفاده از خدمات از سردرگمی جلوگیری می کند.

لطفاً اطمینان حاصل کنید که کد اشتراک خود را (یا چاپ آن یا نسخه الکترونیکی) به مصاحبه خود آورده اید.

اگر حق کار در انگلستان را ندارید

اگر قبلاً حق قانونی برای کار در انگلستان را ندارید ، هنوز هم از درخواست Trust Inspiration برای کار درخواست می کنید. ما اکیداً توصیه می کنیم که از وب سایت دفتر خانه برای بررسی الزامات قانونی کار در انگلستان استفاده کنید زیرا این امر به شما نشان می دهد که آیا ممکن است واجد شرایط کار در انگلستان تحت سیستم مبتنی بر امتیاز (PBS) برای مهاجرت باشید.

ما کلیه برنامه های شغلی را با استفاده از معیارها بر اساس دانش ، مهارت و تجربه مورد نیاز برای پست ارزیابی خواهیم کرد. این شرط هرگونه پیشنهاد شغلی است که ما به شما ارائه می دهیم یا به شما اجازه کار در انگلستان را می دهید. طبق قانون ، شما قادر نخواهید بود برای ما کار کنید تا زمانی که قادر به ارائه شواهدی مبنی بر اعطای این مجوز باشید.

اگر قصد دارید از طریق ویزای ردیف 2 (عمومی) یا ماهر کارگر به دنبال مجوز کار در انگلستان باشید ، ابتدا باید گواهی حمایت مالی را از Trust بدست آورید. الزاماتی وجود دارد که باید برآورده شود ، مانند شغل که حداقل به سطح درجه (تحت ردیف 2) یا RQF سطح 3 (در مسیر کارگران ماهر) مهارت داشته باشد و این حداقل حقوق حقوق و دستمزد را برای نقش و هر مسیر خاص برآورده کندمعیارهایی که در قوانین دفتر خانه بیان شده است.

چرا باید شواهدی از حق کار خود در مصاحبه خود ارائه دهید

قانون مهاجرت 2014 کارفرمایان را ملزم می کند تا اسناد را برای تعیین صلاحیت شخص برای کار در انگلستان و رعایت هرگونه محدودیت بررسی کنند. طبق قانون ، ما باید قبل از شروع کار ، صلاحیت شما را بررسی کنیم. ما از همه نامزدها می خواهیم که اثبات حق خود را برای سند (های) خود در مصاحبه خود ارائه دهند.

همچنین این سیاست اعتماد به نفس است که همه اعضای کارکنان قبل از شروع در این نقش ، تحت یک بررسی DBS پیشرفته قرار می گیرند. به منظور تکمیل این کار ، ما به نسخه های 3 شکل شناسه نیاز داریم (یکی از آنها ممکن است اثبات حق کار شما باشد). لطفاً لیست اسناد معتبر DBS را در زیر مشاهده کنید. ما از شما می خواهیم اسناد اصلی شناسه خود را برای کپی کردن به مصاحبه خود بیاورید. پس از ارائه پیشنهادی ، می توانیم بررسی پیشرفته DBS شما را بدون تأخیر شروع کنیم.

ما نسخه هایی از اسناد شما را می گیریم ، اگر در مصاحبه موفق باشید ، این اسناد را در پرونده پرسنل شما نگه می داریم. اگر موفق نباشید ، ما اسناد را خرد خواهیم کرد.< SPAN> قانون مهاجرت 2014 کارفرمایان را ملزم به بررسی اسناد برای تعیین صلاحیت شخص برای کار در انگلستان و رعایت هرگونه محدودیت می کند. طبق قانون ، ما باید قبل از شروع کار ، صلاحیت شما را بررسی کنیم. ما از همه نامزدها می خواهیم که اثبات حق خود را برای سند (های) خود در مصاحبه خود ارائه دهند.